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Economia Aziendale II A
(Corso di Laurea in Economia e Commercio)
| Codice: | PP108 | Crediti: | 10 | Semestre: | 1 | Sigla: | EC2 | |
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| Settore disciplinare: | SECS-P/07 - Economia Aziendale |
Docente
Paola Miolo Vitali
Tel. 0502216266Prerequisiti
Partecipazione al corso integrativo sui fondamenti dell’Economia aziendale e sulle rilevazioni in partita doppia.
Obiettivi di apprendimento
Il corso si propone di richiamare i fondamenti di Economia aziendale secondo un approccio manageriale e di approfondire i modelli di misurazione e informazione con particolare riguardo al bilancio d’esercizio.
Conoscenze. Lo studente acquisirà due ordini di conoscenze interrelate: a) quelle relative al bilancio d’esercizio civilistico ed alle altre principali determinazioni quantitative economico-finanziarie e non monetarie b) quelle riguardanti i principali modelli aziendali per l’interpretazione ed il governo della dinamica aziendale.
Capacità. Per quanto concerne la parte alle determinazioni quantitative lo studente saprà interpretare e spiegare la formazione del bilancio d’esercizio civilistico e dei relativi allegati, elaborare i risultati dello stesso al fine di ottenere ed interpretare i principali indici per l’analisi della redditività e della situazione economico-finanziaria. Saprà inoltre determinare ed interpretare le principali informazioni prodotte dalla contabilità direzionale (costi di prodotto, indicatori fisico-tecnici di tempo e qualità, sistema di reporting). Riguardo ai modelli saprà applicare tali modelli per interpretare le rilevazioni quantitative e per supportare il processo decisionale.
Comportamenti. Lo studente saprà identificare le principali relazioni tra l’azienda ed i suoi interlocutori e tra le persone che operano in azienda con diversi ruoli. Ciò gli consentirà di adottare comportamenti coerenti con l’orientamento strategico di fondo dell’azienda e con le istanze rivolte all’azienda dagli interlocutori sociali. Inoltre saprà lavorare in gruppo per la preparazione e la presentazione di specifici argomenti riguardanti l’attività aziendale.
Indicazioni metodologiche
Per conseguire gli obiettivi indicati, sarà necessario:
- programmare e controllare lo svolgimento del processo di apprendimento;
- proporre l’analisi e la discussione di casi di studio tratti da esperienze reali;
- interagire con l’aula durante lo svolgimento del processo di apprendimento.
Programma
ECONOMIA AZIENDALE E MANAGEMENT
IL SISTEMA UMANO AZIENDALE: APPROFONDIMENTI SU SOGGETTO ECONOMICO E
CENNI SULLA CORPORATE GOVERNANCE
A - MODELLI INTERPRETATIVI AZIENDALI
- L'AZIENDA COME SISTEMA INTERATTIVO
- IL MODELLO PER AREE FUNZIONALI
- LA “CATENA DEL VALORE”
- ATTIVITÀ E PROCESSI
- IL MODELLO A RELAZIONI CIRCOLARI IN PROSPETTIVA STRATEGICA
B - MODELLI PER LE MISURAZIONI DELLA PERFORMANCE AZIENDALE
- IL MODELLO DEL BILANCIO E L’ANALISI ECONOMICO-FINANZIARIA
- a. Il bilancio d’esercizio come modello di sintesi dell'economicità aziendale
- b. Le fonti di regolamentazione del bilancio d’esercizio: normativa civilistica, principi contabili nazionali e internazionali (cenni)
- c. Gli aspetti formali del bilancio d’esercizio
- Lo Stato Patrimoniale
- Il Conto Economico
- La Nota integrativa
- d. Gli aspetti sostanziali del bilancio d’esercizio
- Le immobilizzazioni materiali
- Le immobilizzazioni immateriali
- Le rimanenze di magazzino
- I lavori in corso su ordinazione
- Le partecipazioni
- I crediti
- I debiti
- I fondi per rischi e oneri
- Il fondo trattamento di fine rapporto
- e. Interpretazione del bilancio d’esercizio: logiche di riclassificazione e principali indici
- f. Introduzione alle diverse direttrici della comunicazione economico-finanziaria (relazione sulla gestione, bilancio sociale, ambientale, intangibles), al bilancio d'esercizio in forma abbreviata ed al bilancio consolidato
- IL MODELLO DEL VALORE
- LE DIMENSIONI CRITICHE DELLA PERFORMANCE AZIENDALE: COSTI, QUALITÀ,
TEMPO
- I MODELLI DI REPORTING INTERNO PER LE DECISIONI: VERSO L'INTEGRAZIONE DEGLI
INDICATORI DELLA PERFORMANCE AZIENDALE
C - L’IMPIEGO DEI MODELLI AZIENDALI E DELLE MISURAZIONI NELLE DECISIONI AZIENDALI | Ore lezione: | 60 | Ore esercitazione: | 20 | | | |
Bibliografia
- A. Quagli, Bilancio di esercizio e Principi contabili (III edizione), Giappichelli, Torino, 2004.
- P. Miolo Vitali (a cura di), Corso di Economia Aziendale, Voll. I-II, Torino, Giappichelli 2000.
Modalità di esame
La valutazione avverrà mediante un test di autovalutazione scritto (a metà del corso) sul bilancio d’esercizio e attraverso un esame orale.
