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Organizzazione aziendale (1 modulo)
(Corso di Laurea in Economia Aziendale)
| Codice: | PP681 | Crediti: | 5 | Semestre: | 2 | | |
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| Settore disciplinare: | SECS-P/10 - Organizzazione Aziendale |
Docente
Marco Giannini
Tel. 0502216285Obiettivi di apprendimento
Conoscenze. Conoscenza delle principali problematiche organizzative nell’attuale scenario competitivo.
Capacità. Sapersi meglio inserire all’interno di una organizzazione comprendendone i meccanismi di funzionamento.
Comportamenti. Consapevolezza delle condizioni per un efficace inserimento in un team di lavoro.
Indicazioni metodologiche
Indicazioni per ulteriori materiali di consultazione o approfondimento saranno fornite durante lo svolgimento
del corso.
Programma
Natura e contenuti della disciplina organizzativa
La divisione del lavoro
Cenni alla teoria classica dell’organizzazione
L’approccio situazionale
L’approccio transazionale
Organizzazione formale ed informale
Le scelte di autonomia/controllo e complessit`a/semplicit`a
Organizzazione ed apprendimento: la learning organization
Il rapporto con le variabili ambientali, la strategia e
la tecnologia
Le variabili organizzative: la struttura ed i meccanismi
operativi
Ruoli, funzioni e processi
Il sistema informatico e delle decisioni
Il sistema di coordinamento e controllo: stile di direzione
e leadership
La cultura aziendale
Rapporti tra organizzazione dimensione
I riflessi organizzativi delle politiche di total quality| Ore lezione: | 30 | Ore esercitazione: | 8 | | | |
Bibliografia
R.L. Daft, Organizzazione Aziendale, Apogeo, Milano, 2004 (II Edizione), (Capitoli 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10)
Modalità di esame
Prova scritta e prova orale
